Oberoende kommunfakta för Sveriges 290 kommuner Källa: Kolada, SCB & MSB
Förskola 2025

Förskola i Strängnäs

Strängnäs kommun har 39 387 invånare. 1 965 barn 1–5 år 89,54% är inskrivna i förskola.
5,61
Barn per årsarbetare
+0,53 vs rikssnitt
47,00
Andel förskollärare (%)
191 771
Kostnad per inskrivet barn

Förskolan i Strängnäs

Strängnäs har 39 387 invånare. Av barnen 1–5 år (1 965 st) är 89,54% inskrivna i förskola.

Nyckeltal

Nyckeltal Strängnäs Rikssnitt Rank
Barn per årsarbetare 5,61 5,08 254
Andel förskollärare 47,00 48,92 113
Kostnad per inskrivet barn 191 771 194 431 137

Historik: Barn per årsarbetare

5,58
5,29
5,27
5,55
5,11
4,86
4,83
5,42
5,61
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Grannkommuner i Södermanlands

Kommun Värde
Nyköping 5.05609756
Katrineholm 5.08333333
Trosa 5.24752475
Gnesta 5.25925926
Vingåker 5.29411765
Eskilstuna 5.478318
Flen 5.5
Strängnäs 5.60995851
Oxelösund 5.6835443

Förskolan i Strängnäs — vad säger siffrorna?

Strängnäs investerar 191 771 kronor per inskrivet barn i förskolan under 2025. Den totala kostnaden inkluderar personal, lokaler, mat och övrig drift. Siffran ger en indikation på hur kommunen prioriterar förskolan i sin budget -- en hög kostnad per barn kan spegla hög personaltäthet, moderna lokaler eller ett generöst pedagogiskt utbud.

Andelen utbildade förskollärare i Strängnäs uppgår till 47,00 procent. Förskollärare med pedagogisk utbildning är avgörande för att verksamheten ska uppfylla läroplanen Lpfo 18. En förändring i antalet barn per årsarbetare kan spegla demografiska förändringar, ekonomiska prioriteringar eller rekryteringsläget på arbetsmarknaden.

Strängnäs har 0,53 fler barn per årsarbetare än riksgenomsnittet. Det innebär att varje pedagog har ansvar för fler barn, vilket kan påverka både den pedagogiska kvaliteten och personalens arbetsmiljö.

Värdet är stabil sedan föregående år. Kommunen ansvarar för att erbjuda förskola till alla barn från ett års ålder. Förskolan spelar en central roll i barns tidiga lärande och sociala utveckling, och är också en viktig förutsättning för att föräldrar ska kunna förvärvsarbeta.