Oberoende kommunfakta för Sveriges 290 kommuner Källa: Kolada, SCB & MSB
Förskola 2025

Förskola i Västerås

Västerås kommun har 161 240 invånare. 8 644 barn 1–5 år 83,73% är inskrivna i förskola.
5,45
Barn per årsarbetare
+0,45 vs rikssnitt
46,50
Andel förskollärare (%)
193 937
Kostnad per inskrivet barn

Förskolan i Västerås

Västerås har 161 240 invånare. Av barnen 1–5 år (8 644 st) är 83,73% inskrivna i förskola.

Nyckeltal

Nyckeltal Västerås Rikssnitt Rank
Barn per årsarbetare 5,45 5,00 230
Andel förskollärare 46,50 50,86 97
Kostnad per inskrivet barn 193 937 198 474 115

Historik: Barn per årsarbetare

5,42
5,05
5,09
5,17
5,09
5,09
5,17
5,19
5,29
5,45
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025

Grannkommuner i Västmanlands

Kommun Värde
Skinnskatteberg 3.80681818
Norberg 3.95582329
Hallstahammar 4.37960688
Köping 4.55184534
Fagersta 4.68932039
Surahammar 5.13708514
Kungsör 5.27407407
Sala 5.2890625
Västerås 5.45423613
Arboga 5.55907173

Förskolan i Västerås — vad säger siffrorna?

I Västerås uppgår antalet barn per årsarbetare i förskolan till 5,45 för 2025. Det är 0,45 barn fler per årsarbetare jämfört med riksgenomsnittet på 5,00. Personaltätheten är en av de viktigaste faktorerna för en trygg och pedagogiskt rik förskola -- ju färre barn per vuxen, desto mer tid och uppmärksamhet kan varje barn få.

Personaltätheten i Västeråss förskolor uppgår till 5,45 barn per årsarbetare 2025. Riksgenomsnittet för barn per årsarbetare är 5,00. Personaltätheten påverkar direkt hur mycket tid pedagogerna kan ägna åt varje enskilt barn, och är nära kopplad till både trivsel och lärande i förskolan.

Västerås har 0,45 fler barn per årsarbetare än riksgenomsnittet. Det innebär att varje pedagog har ansvar för fler barn, vilket kan påverka både den pedagogiska kvaliteten och personalens arbetsmiljö.

Värdet ökade med 0,16 procentenheter sedan 2024. Kommunen ansvarar för att erbjuda förskola till alla barn från ett års ålder. Förskolan spelar en central roll i barns tidiga lärande och sociala utveckling, och är också en viktig förutsättning för att föräldrar ska kunna förvärvsarbeta.