Oberoende kommunfakta för Sveriges 290 kommuner Källa: Kolada, SCB & MSB
Förskola 2025

Förskola i Värnamo

Värnamo kommun har 34 534 invånare. 1 758 barn 1–5 år 86,35% är inskrivna i förskola.
5,57
Barn per årsarbetare
+0,49 vs rikssnitt
53,00
Andel förskollärare (%)
201 115
Kostnad per inskrivet barn

Förskolan i Värnamo

Värnamo har 34 534 invånare. Av barnen 1–5 år (1 758 st) är 86,35% inskrivna i förskola.

Nyckeltal

Nyckeltal Värnamo Rikssnitt Rank
Barn per årsarbetare 5,57 5,08 246
Andel förskollärare 53,00 48,92 175
Kostnad per inskrivet barn 201 115 194 431 196

Historik: Barn per årsarbetare

4,86
5,89
5,31
5,24
5,18
5,31
4,98
5,06
5,57
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Grannkommuner i Jönköpings

Kommun Värde
Gnosjö 4.3372093
Sävsjö 4.6728972
Vetlanda 4.79828326
Gislaved 4.83266932
Eksjö 4.84
Jönköping 4.86733002
Aneby 4.91549296
Nässjö 5.0141844
Vaggeryd 5.29323308
Tranås 5.4469697
Mullsjö 5.48611111
Värnamo 5.57480315

Se fler kommuner

Förskolan i Värnamo — vad säger siffrorna?

I Värnamo uppgår antalet barn per årsarbetare i förskolan till 5,57 för 2025. Det är 0,49 barn fler per årsarbetare jämfört med riksgenomsnittet på 5,08. Personaltätheten är en av de viktigaste faktorerna för en trygg och pedagogiskt rik förskola -- ju färre barn per vuxen, desto mer tid och uppmärksamhet kan varje barn få.

Personaltätheten i Värnamos förskolor uppgår till 5,57 barn per årsarbetare 2025. Riksgenomsnittet för barn per årsarbetare är 5,08. Personaltätheten påverkar direkt hur mycket tid pedagogerna kan ägna åt varje enskilt barn, och är nära kopplad till både trivsel och lärande i förskolan.

86,35 procent av barnen i åldern 1-5 år är inskrivna i förskola i Värnamo. Förskolan är en viktig samhällstjänst med dubbelt uppdrag: att stötta barns lärande och social utveckling, och att möjliggöra för föräldrar att förvärvsarbeta.

Värdet är stabil sedan föregående år. En ökande personaltäthet kan bero på ökat barnantal, pensionsavgångar eller svårt att rekrytera utbildad personal. Kommunen ansvarar för att sätta in åtgärder för att säkerställa tillräcklig bemanning.