Oberoende kommunfakta för Sveriges 290 kommuner Källa: Kolada, SCB & MSB
Förskola 2025

Förskola i Örebro

Örebro kommun har 160 687 invånare. 8 139 barn 1–5 år 88,39% är inskrivna i förskola.
4,90
Barn per årsarbetare
-0,18 vs rikssnitt
43,00
Andel förskollärare (%)
190 817
Kostnad per inskrivet barn

Förskolan i Örebro

Örebro har 160 687 invånare. Av barnen 1–5 år (8 139 st) är 88,39% inskrivna i förskola.

Nyckeltal

Nyckeltal Örebro Rikssnitt Rank
Barn per årsarbetare 4,90 5,08 105
Andel förskollärare 43,00 48,92 93
Kostnad per inskrivet barn 190 817 194 431 129

Historik: Barn per årsarbetare

5,24
5,24
5,16
5,44
5,45
5,28
5,20
5,11
4,90
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Grannkommuner i Örebro

Kommun Värde
Hällefors 4.22727273
Degerfors 4.44047619
Karlskoga 4.55597015
Lindesberg 4.76190476
Kumla 4.87763713
Askersund 4.88421053
Örebro 4.90469099
Ljusnarsberg 4.92857143
Nora 4.9382716
Hallsberg 5.04458599
Laxå 5.31578947
Lekeberg 5.32051282

Förskolan i Örebro — vad säger siffrorna?

43,00 procent av personalen i Örebros förskolor är utbildade förskollärare. Andelen utbildad personal är ett av Skolinspektionens viktigaste nyckeltal när de bedömer en kommuns förskolaverksamhet. En hög andel förskollärare innebär att verksamheten har starka förutsättningar att följa läroplanen Lpfo 18.

Med 4,90 barn per årsarbetare (rikssnitt: 5,08) ger personaltätheten en bild av resursfördelningen. Andelen utbildade förskollärare är 43,00 procent. Ett mått på hur stor del av personalen som har en pedagogisk examen och formell behörighet att leda förskolans lärandeverksamhet.

Av alla barn i åldern 1-5 år är 88,39 procent inskrivna i förskola i Örebro. Kostnaden per inskrivet barn uppgår till 190 817 kronor. Kommunen ansvarar för att erbjuda tillräckligt antal förskoleplatser och upprätthålla god kvalitet i verksamheten.

Värdet är stabil sedan föregående år. Kommunen ansvarar för att erbjuda förskola till alla barn från ett års ålder. Förskolan spelar en central roll i barns tidiga lärande och sociala utveckling, och är också en viktig förutsättning för att föräldrar ska kunna förvärvsarbeta.